
O processo de Sustentabilidade começa dentro de casa com seus mais de 65 mil colaboradores, que também são clientes da empresa e participante da comunidade. Assim, eles são o grande elo de relacionamento de todo o Grupo com seus diferentes públicos em diferentes regiões.
Em cada loja aberta o Grupo tem a preocupação de buscar parcerias com escolas, órgãos públicos, entidades e instituições para recrutar e selecionar pessoas da comunidade local. A idéia é também prezar pela qualidade de vida destas pessoas, com a proximidade e tempo para chegar ao trabalho.
Por isso, para proporcionar o desenvolvimento profissional e pessoal desses colaboradores temos como centro de formação o Instituto Carrefour, localizado em São Paulo, que em parceria com o MASP incentiva o crescimento e acesso à cultura dos funcionários. Possui infra-estrutura completa com cinema, teatro e biblioteca para sediar palestras, exposições e eventos em geral para a evolução dos colaboradores e disseminação dos valores do Grupo.
O crescimento na empresa é conquistado pela Trilha de Carreira, divulgada em 2008, que permite aos colaboradores identificar todos os níveis de cargos existentes, localizando a posição em que se encontram e podendo assim, traçar seu plano de desenvolvimento profissional, ou seja, “onde estou hoje e onde quero chegar”.
Para promover o bem-estar dos funcionários o Grupo ampliou os níveis de segurança, com o intuito de diminuir o número de acidentes de trabalho. Isso foi feito através de uma serie de procedimentos preventivos, como treinamentos e parcerias com empresas, fortalecendo assim, o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMIT.
Outra ação importante é o “Carrefour Te Escuta” que avalia a percepção dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho e aponta os caminhos para melhorar a gestão de pessoas.
Pensando na segurança e complementação de renda no futuro, o Grupo oferece o CarrefourPrev, uma entidade fechada de previdência, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira, que proporcionará benefícios a longo prazo.
